產業資訊訊息列表
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視察端午連假國道疏運辦理情形 卓揆感謝同仁辛勞 期許持續精進「高速公路1968」APP 提供更便利與人性化服務
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梅雨期季節轉換 水利署關注防汛工作,同時強化供水調度
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經濟部與各部會共同加入全球隱私執法合作協議 推動跨境合作
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台糖78歲生日慶 5月「台糖文旅護照」優惠再加碼
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出席「STEAM UP! 高中青年培訓營」 陳揆專題演講期勉學生從事人道關懷服務、爭取社會公義與和平
出席「STEAM UP! 高中青年培訓營」 陳揆專題演講期勉學生從事人道關懷服務、爭取社會公義與和平
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為何員工們,對公司安排的教育訓練感到不滿?
這個議題長期存在,並非新問題。然而,為何會出現此狀況?事實上,員工是否學習並不單純,這涉及個人意願及價值觀。
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如何使員工願意接受自己的領導
如何使員工願意接受自己的領導是一個廣泛而複雜的話題。在現代職場環境中,員工不再像過去那樣盲目地服從領導,而更傾向於尋求有價值的領導
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特級人體工學椅 7011,客戶購買十五張|台灣好椅
客戶和台灣好椅購買了特級人體工學全網椅 7011十五張,這款人體工學椅不僅外觀優雅,更擁有多項可調整的功能
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企業的問題應用培訓的手段,真的能解決嗎?
這個問題提得相當中肯:培訓只是解決企業問題的手段之一。企業面臨的挑戰往往是複雜多樣的,而單靠培訓無法完全解決所有問題。
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113年度「生活服務業科技創新應用輔導」開始申請助生活服務業強化創新成長、開拓商機
113年度「生活服務業科技創新應用輔導」開始申請助生活服務業強化創新成長、開拓商機
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視察「國道2號增設中路交流道」 鄭副院長:期許桃園三項建設同步定案 對齊進度 促進地方發展
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重視工班技術 用經驗續寫職人精神 水利署「全國水利工班職人」交流分享會
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台灣中油公司公布113年3月份液化石油氣價格
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水利署穩定供水春節不打烊 掌握時機人工增雨為水庫多留一滴水
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管制武擴用途,避免影響臺商國際聲譽,經濟部已將俄商iMachine列入實體名單
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視察臺北市魚類及果菜批發市場 陳揆感謝業者穩定供應農漁產品 滿足春節消費需求
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